Szanowni Państwo,

Nadwiślańska Agencja Turystyczna Sp. z o.o. zaprasza do złożenia oferty cenowej na świadczenie usług w zakresie skierowania pracowników do pracy w Obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z.o.o.

Informacja o przedmiocie Zamówienia:

Świadczenie usług w zakresie skierowania pracowników do pracy w Obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z.o.o. na stanowiska:

1. Pokojowa - prace porządkowe w całym obiekcie, sprzątanie pokoi i części wspólnych ogólnodostępnych.
2. Kelner - prace porządkowe na sali restauracyjnej, przygotowanie stołów, obsługa bufetów z jedzeniem i obsługa gości przy stołach.
3. Pomoc kuchenna - Pomocnicze prace na kuchni, utrzymanie porządku w kuchni, pomoc w przygotowywaniu posiłków oraz przygotowywanie prostych dań
4. Kucharz, Kucharz bufetowy - przygotowywanie posiłków, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy
5. Recepcjonista - prace związane z obsługą recepcji
6. Barman - prace związane z obsługą kawiarni

Do zadań wybranego Zleceniobiorcy, w zakresie świadczenia usług, będzie należało:

• wyznaczenie osób dla poszczególnych grup terytorialnych do kontaktu z Dyrektorami obiektów Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o. celem sprawowania bieżącej kontroli nad jakością usług świadczonych przez pracowników skierowanych do pracy przez Zleceniobiorcę
• rozliczanie wynagrodzenia pracowników za świadczone usługi zgodnie ze stosunkiem prawnym łączącym Zleceniobiorcę z pracownikami skierowanymi do pracy w obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o.,
• w przypadku zdarzeń losowych Zleceniobiorca zobowiązany jest do zabezpieczenia prawidłowego wykonania usługi poprzez niezwłoczne poinformowanie Zleceniodawcy o każdej nieobecności skierowanego przez niego pracownika oraz skierowania do pracy innego pracownika posiadającego odpowiednie kwalifikacje zgodnie z wymaganiami Zleceniodawcy w ciągu 5 dni od momentu wystąpienia zdarzenia,
• przed skierowaniem pracownika do pracy w obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o. Zleceniobiorca zobowiązany jest do przekazania Zleceniodawcy dokumentów rekrutacyjnych pracowników celem weryfikacji zgodności kwalifikacji zawodowych z wymaganiami Zleceniodawcy. Termin przekazania dokumentacji rekrutacyjnej do Zleceniodawcy nie może być krótszy niż 3 dni robocze przed skierowaniem pracownika do pracy w obiekcie,
• Zleceniobiorca zobowiązuje się w ciągu 5 do skierowania pracowników na poszczególne stanowiska, zgodnie z zamówieniem jak również obiektów Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o., jednocześnie zapewniając, w miarę możliwości, ciągłość pracy tego samego pracownika na danym stanowisku: w obiektach nadmorskich oraz w obiektach górskich, w czasie obowiązywania Umowy o świadczenie usług.                                                                                                                                                                                  

Jednocześnie, niezależnie od powyższego:

• Zleceniodawca przekaże Zleceniobiorcy w terminie do 5 dni przed rozpoczęciem pracy jakie jest zapotrzebowanie na pracowników, na jakich stanowiskach oraz w jakich lokalizacjach.
• Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do nieskorzystania z minimalnego obłożenia stanowisk pracy wskazanego przez siebie w zapotrzebowaniu na pracowników zatrudnionych na podstawie Umowy o świadczenie usług
• Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do sprawdzenia umiejętności pracownika w ciągu 3 dni roboczych od skierowania go do pracy w obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o..
• Zleceniodawca zastrzega, że ewidencja czasu pracy będzie prowadzona i zatwierdzana w sposób przyjęty u Zleceniodawcy.
• Zleceniodawca zapewni pracownikom wykonującym usługi na podstawie Umowy o oświadczenie usług zakwaterowanie i wyżywienie w obiekcie, w którym pracownik świadczy usługi.
• Zleceniodawca zastrzega, że będzie ponosić wyłącznie koszty faktycznie wykonanej pracy, w innych wypadkach, np. w przypadku nieobecności pracownika, Zleceniodawca zastrzega, że będzie pomniejszał należność z faktur wystawianych przez Zleceniobiorcę.
• Umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony z możliwością rozwiązania przez każdą ze stron z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.
• Zleceniodawca dopuszcza możliwość renegocjacji warunków ceny za świadczone usługi w przypadku podniesienia płacy minimalnej. Od dnia 01-01-2022r. płaca minimalna wynosi 3010 zł/miesiąc oraz 19,70 zł/godzinę.

Inne wymagania:

1. Termin realizacji umowy będzie obowiązywał od dnia podpisania umowy.

2. Umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony z możliwością rozwiązania przez każdą ze stron zachowując 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Umowa realizowana będzie w obiektach Nadwiślańskiej Agencji Turystycznej Sp. z o.o.

3. Termin płatności: przelewem w terminie do 14 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który rozliczana będzie wykonywana usługa, na konto wskazane przez Zleceniobiorcę na fakturze VAT.

4. Zleceniodawca zastrzega, że cena za wykonane usługi będzie rozliczana tylko i wyłącznie w roboczogodzinach ( nie dopuszcza się możliwości rozliczania cen za m²)

Informujemy, iż przedmiotowe Zapytanie nie stanowi konkursu ofert, a złożenie oferty cenowej nie jest jednoznaczne z udzieleniem Zamówienia.

Osoba do kontaktu w zakresie merytorycznym:

Robert Adamczyk tel.: 572 729 966, email: robert.adamczyk@nat.pl

Bianka Olszówka tel.: 517 207 703, email: bianka.olszówka@nat.pl